Autres dénominations rencontrées à ce jour :
Auditeur interne ; Chef de mission audit
Famille de métier :
13 - Juridique, conformité, qualité et risques
Conduit des démarches visant à évaluer l'efficacité et la fiabilité des processus internes (conformité, gestion des risques, contrôle interne …). Réalise des études, identifie des dysfonctionnements et émet des recommandations pour les corriger
Quels sont les domaines d'activité du Auditeur
- Recueille et précise les objectifs de la mission d’audit
- Conçoit le programme de la mission d’audit interne : construit la méthode, établit le planning, alloue les ressources nécessaires pour la démarche, …
- Contrôle la conformité des procédures et des processus métiers ou fonctionnels, analyse les écarts avec les référentiels
- Rédige et présente le rapport d’audit à l’ensemble des interlocuteurs concernés (direction, services, audités, …)
- Formule des préconisations et les communique aux interlocuteurs concernés
- Valorise les points forts identifiés et met en lumière des axes d’amélioration au regard des constatations et analyses réalisées
- Accompagne les équipes pour qu’elles comprennent, se saisissent et appliquent les préconisations formulées
Les qualités requises pour exercer le métier de Auditeur
- Connaitre les concepts, techniques et règles de modélisation de processus
- Maitriser les outils et méthodes des missions d’audit
- Déterminer la méthodologie adaptée au type d’étude à réaliser
- Formaliser le programme de travail de la mission d’audit
- Recueillir, traiter, vérifier, recouper l’information recueillie de différentes sources
- Assurer dans son domaine de spécialité la conformité des pratiques aux lois, règles, et normes
- Produire, exploiter et analyser des tableaux de bord et indicateurs de gestion
- Formuler des propositions pour optimiser l’organisation, les procédures…
- Connaitre les règles, procédures et outils de gestion de l’entreprise
- Connaitre les méthodes statistiques et des techniques d’analyse de données
- Assurer un rôle de référent technique et de conseil dans son domaine de spécialité
- Maitriser les techniques d’animation de réunion ou de groupe de travail, en présentiel et à distance
- Connaitre l’organisation de son entreprise et son fonctionnement
- Elaborer et conduire un projet
- Rédiger des documents techniques : rapports, consignes, procédures, supports techniques, …
- Accompagner le changement
- Savoir structurer son argumentation et adapter sa posture à son interlocuteur afin qu’il comprenne et s’approprie les idées
- Savoir analyser et faire la synthèse d’une situation
- Travailler en transversalité
- Savoir faire preuve d’ouverture et de curiosité d’esprit
Voies possibles d'accès au métier
- Bac +4/5 dans le domaine du contrôle de gestion, de la qualité, en organisation, …
- Jeune diplômé ou selon le poste à pourvoir une expérience confirmée peut être attendue