Contrôleur de gestion F/H

Contribue à l’élaboration des budgets de l’entreprise et en contrôle le respect ; analyse les écarts entre le budget et le réalisé et propose des mesures correctives. Apporte à la direction et/ou aux services de l’entreprise les informations financières leur permettant de piloter leurs activités ; contrôle les indicateurs de gestion permettant d’évaluer la rentabilité de l'entreprise ; joue un rôle d’alerte et de recommandation auprès de la direction et des services.

0904

Contrôleur de gestion F/H

Nos métiers

Autres dénominations rencontrées à ce jour :

Chargé d’études de gestion

Famille de métier :

09 - Autres métiers Support ou transverses

Contribue à l’élaboration des budgets de l’entreprise et en contrôle le respect ; analyse les écarts entre le budget et le réalisé et propose des mesures correctives. Apporte à la direction et/ou aux services de l’entreprise les informations financières leur permettant de piloter leurs activités ; contrôle les indicateurs de gestion permettant d’évaluer la rentabilité de l'entreprise ; joue un rôle d’alerte et de recommandation auprès de la direction et des services.

Conditions générales d'exercice

Le métier s’exerce dans un bureau et requiert le respect de la confidentialité des informations et des normes financières et comptables
Les horaires sont en général réguliers

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Les domaines d'activités

  • Élaboration des budgets annuels de l’entreprise
  • Contrôles du respect des prévisions budgétaires
  • Réalisation d’études économiques et contrôles
  • Mise en place d’outils de contrôle de gestion
  • Formation des collègues

Les compétences clés

  • Élaborer les budgets prévisionnels
  • Piloter le processus budgétaire et les procédures de contrôle
  • Assurer dans son domaine de spécialité la conformité des pratiques aux lois, règles et normes
  • Connaissance du contexte économique et politique de l’entreprise, des activités, des rôles des partenaires (actionnaires, clients, prestataires)
  • Capacité à travailler en transversal

L'accès au métier

  • Bac+3 à Bac+5 en sciences économiques, gestion, comptabilité, audit ou école de commerce avec spécialisation contrôle de gestion ou niveau équivalent acquis par l’expérience.
  • Jeune diplômé ou selon le poste à pourvoir une expérience confirmée

Les passerelles envisageables

0904 - Contrôleur de gestion F/H

Tri par : Famille Niveau

Niveau 1 -
Approfondissement des compétences

Niveau 2 -
Acquisition d'un champ de compétence nouveau (technique ou managérial)

0805 - Responsable d’études RH F/H Cliquez pour visualiser le parcours
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0904 - Contrôleur de gestion F/H

Métier ciblé : 0805 - Responsable d’études RH F/H

Compétences

Compétences acquises

Élaborer les budgets prévisionnels

Piloter le processus budgétaire et les procédures de contrôle

Assurer dans son domaine de spécialité la conformité des pratiques aux lois, règles et normes

Connaissance du contexte économique et politique de l’entreprise, des activités, des rôles des partenaires (actionnaires, clients, prestataires)

Capacité à travailler en transversal

Accessibilité au métier par évolution professionnelle, expérience ou parcours certifiant/diplômant.

0903 - Chargé de comptabilité F/H Cliquez pour visualiser le parcours
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0904 - Contrôleur de gestion F/H

Métier ciblé : 0903 - Chargé de comptabilité F/H

Compétences

Compétences acquises

Assurer dans son domaine de spécialité la conformité des pratiques aux lois, règles et normes

Compétences clés à approfondir ou à acquérir

Instruire du calcul à l’enregistrement comptable de l’encaissement, les demandes de remboursements/refacturation de sommes avancées

Connaissances actualisées de la législation/réglementation/comptable et financière

Connaissances générales en comptabilité

Autonomie et rigueur dans l’organisation et la réalisation de son travail

Objectifs pédagogiques

Comprendre les bases de la comptabilité générale appliquée à l’assistance

Maîtriser en autonomie la gestion de trésorerie d’une entreprise

Mettre à jour ses connaissances en règlementation comptable et financière

Apprendre à gagner en autonomie et rigueur dans son travail

Parcours certifiant/diplômant envisageable

Bac Pro comptabilité

BTS Comptabilité et gestion

Accessibilité au métier par évolution professionnelle, expérience ou parcours certifiant/diplômant.

Contrôleur de gestion F/HAutres métiers Support ou transverses

0903 - Chargé de comptabilité F/H (2) Cliquez pour visualiser le parcours
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0904 - Contrôleur de gestion F/H

0903 - Chargé de comptabilité F/H

Compétences acquises

Assurer dans son domaine de spécialité la conformité des pratiques aux lois, règles et normes

Compétences à acquérir

Instruire du calcul à l’enregistrement comptable de l’encaissement, les demandes de remboursements/refacturation de sommes avancées

Connaissances actualisées de la législation/réglementation/comptable et financière

Connaissances générales en comptabilité

Autonomie et rigueur dans l’organisation et la réalisation de son travail

Objectifs pédagogiques

Comprendre les bases de la comptabilité générale appliquée à l’assistance

Maîtriser en autonomie la gestion de trésorerie d’une entreprise

Mettre à jour ses connaissances en règlementation comptable et financière

Apprendre à gagner en autonomie et rigueur dans son travail

Certifications

Bac Pro comptabilité

BTS Comptabilité et gestion

Ressources humaines

0805 - Responsable d’études RH F/H (2) Cliquez pour visualiser le parcours
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0904 - Contrôleur de gestion F/H

0805 - Responsable d’études RH F/H

Compétences acquises

Élaborer les budgets prévisionnels

Piloter le processus budgétaire et les procédures de contrôle

Assurer dans son domaine de spécialité la conformité des pratiques aux lois, règles et normes

Connaissance du contexte économique et politique de l’entreprise, des activités, des rôles des partenaires (actionnaires, clients, prestataires)

Capacité à travailler en transversal

Parcours de la passerelle