Autres dénominations rencontrées à ce jour :
Responsable recrutement carrière, responsable du développement RH, manager des RH, chargé de recrutement, conseiller en ressources humaines, chargé de développement RH, chargé recrutement et formation métier
Famille de métier :
08 - Ressources humaines
Quels sont les domaines d'activité du Chargé de recrutement
- Identification des besoins de recrutement et définition des profils
- Lancement des campagnes de recrutement et traitement des candidatures
- Accompagnement de la gestion de carrières
- Intégration et tutorat
Les qualités requises pour exercer le métier de Chargé de recrutement
- Structurer et exploiter une démarche et des outils de la gestion prévisionnelle des compétences et de la gestion de carrière
- Organiser et gérer le processus de recrutement
- Informer et conseiller les salariés sur les possibilités et les moyens accessibles d’évolution
- Connaissance de l’activité et de la culture de l’entreprise
- Connaissance de la législation du travail, de la convention collective, des accords et usages sur le temps de travail
Voies possibles d'accès au métier
- Bac + 3 à Bac +5 en ressources humaines ou en psychologie ou niveau équivalent acquis par l’expérience.
- Jeune diplômé accepté, une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine est appréciée
Le métier s’exerce dans un bureau et requiert le respect de la confidentialité des informations
Les horaires sont en général réguliers