La fonction Ressources humaines a pour mission de mettre en adéquation les emplois d’une organisation (entreprise, association, syndicat, etc.) et les ressources humaines disponibles pour créer, produire au bénéfice de cette organisation.
Les ressources humaines s’assurent également de la cohérence entre la stratégie d’entreprise et les compétences en place par la mise en place d’une organisation et des conditions les plus favorables afin que les salariés puissent les réaliser notamment par le biais de la formation professionnelle.
